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九、公示和聘用审批
㈠公示
经体检、考察政审合格的，确定为拟聘用对象，并由县事业单位工作领导小组在黔西县人力资源和社会保障局网、黔西县教育信息网进行为期5天的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
㈡聘用
对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，招聘单位根据相关规定办理聘用审批手续，报县人社局审批后，再报市人社局备案。在整个招聘中因应聘人员自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。
根据择优选岗的原则，按从高分到低分依次由本人选择学校。若总分相同，笔试成绩高的优先选岗，若笔试和面试成绩均相同的，则需抽签决定选岗顺序。被聘用人员应在规定时间到用人单位报到，逾期不报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。
聘用人员最低服务期限为5年，5年服务期未满者不得有参加其它单位招考、工作调动等离开工作岗位的行为。
十、工作要求及注意事项
（一）纪律监督
招聘工作要主动接受纪检、监察机关和社会监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违法现象的发生，一经查实，将按有关规定严肃处理。
监督电话：0857-4235090（黔西县监察局）
0857-4245211（黔西县人社局纪检组）
0857-4243274（黔西县教育局纪检组）
咨询电话：0857-4241930（黔西县教育局人事股）
0857-4246135（黔西县人社局人力资源股）
（二）本《简章》解释权属黔西县事业单位招聘领导小组办公室。在招聘过程中，由招聘办发布的各项招聘信息（如资格审查、减少或取消职位等内容）都将在黔西县人力资源和社会劳动保障局网站上公布，请考生密切注意，公布的招考信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。
（三）本次招考聘用工作未尽事宜，由招聘办另行通知。
黔西县事业单位招聘领导小组办公室
2014年7月10日
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