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根据贵州省人社厅《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)及《关于印发<贵州 省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)精神，经研究，决定2016年面向社会公开引进2名工作人员(其中 教师1名、管理人员1名)。为确保引进工作顺利进行，特制定本简章。
一、组织领导
为确保本次引进工作顺利进行，特成立兴义民族师范学院2016年引进工作领导小组。领导小组下设办公室在人事处，具体负责相关事宜。
二、工作原则及程序
引进工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行报考条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。严格按照编制招聘计划、发布引进简章、报名、专业测试、考察、体检、公示、聘用审批等程序进行。
三、引进职位设置
具体职位详见附件一：《兴义民族师范学院2016年引进急需紧缺人才职位一览表》。以下统一简称为《职位表》。
四、引进对象、人数及报考条件
(一)引进对象
具有中华人民共和国国籍,国家承认学历的全日制本科及以上学历的应、往届毕业生(不含委培生、定向生)。
(二)引进人数2人
(三)报考条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。
2. 18周岁以上35周岁及以下(1980年5月10日—1998年5月10日期间出生)。
3、具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定。
4、具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力。
5、具备报考岗位所需的其他资格条件(详见《职位表》)。
五、以下人员不得报考
(一)正被纪检监察、司法机关立案审查的。
(二)因违法违纪受到处罚、处分未解除的。
(三)近5年来因违法行为被公安机关给予治安处罚的人员。
(四)不符合引进岗位要求相关条件的。
(五)定向到具体行业或单位的应届毕业生，截止2016年5月10日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;黔西南州在职、在编公务员(选调生)、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员、事业单位人员、工勤人员(自收自支事业单位人员除外);
(六)定向到具体行业或单位的应届毕业生。
(七)现役军人、在读的非应届毕业生。
(八)有法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。
六、报名、资格审查及考试
(一)报名及资格审查
采取统一现场报名、现场进行资格初审的方式进行。
1.报名时间：2016年6月1日至6月3日，上午9：00-12:00，下午2:00-5:00。
2.报名地点：兴义民族师范学院湖南街校区行政楼四楼人事处。
3.报名时持有效居民身份证、毕业证书原件及复印件，近期一寸免冠白底彩照5张，在职人员还须持具有人事管理权限组织人社部门同意报考证明，填写相应报名表。
报考人员须如实提交和填写本人有关信息和材料，委托他人报名的，视同报考人员本人填写，出现报名信息错误或与笔试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。
资格审查贯穿于整个引进工作过程，凡有不符合引进条件，弄虚作假、违规违纪违法行为的考生，一经查实，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。
4.准考证发放时间：2016年6月8日(下午2:30-5:00)，考生凭有效居民身份证到兴义民族师范学院湖南街校区行政楼四楼人事处领取。
(二)考试
为充分体现“干什么、考什么”的原则，结合学校专业和岗位特点，考试采取专业测试的方式分专业进行。
考试时间、地点：见《准考证》。
音乐表演(键盘(钢琴方向))：测试方式为现场钢琴演奏和专业知识考核同时进行;
会计学专业：测试方式为现场专业能力测试。
专业测试结束后，测试成绩在兴义民族师范学院网站(http://www.xynun.edu.cn)进行公示，引进工作领导小组根据报考人员成绩由高到低按本职位计划招聘数1：1的比例确定体检对象。
七、体检
(一)体检必须在引进办指定的县级以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。
(二)体检时间：另行通知。
(三)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用考生自理。
(四)体检不合格或自动放弃体检的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位予以递补。自动放弃体检的考生应在发布体检公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃。
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