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1.高级人才引进：网络引进、人才自荐、他人推荐等形式收集人才信息，由人事处电话联系预约到校与学院相关领导面谈。

2.专任教师:

(1)简历收集：应聘者将个人简历通过邮件形式发送到我院指定的邮箱并注明应聘岗位;学院人事处根据招聘简历筛选适合我院专业的个人简历，电话(短信)通知应聘者现场面试及试讲。

(2)现场面试及试讲：学院5月中下旬在成都、重庆、昆明、长沙四个地区高校组织专场招聘;具体专场招聘时间和地点根据简历接收情况另行安排;计划专场以外地区的应聘者，可以到距本四地区最近的高校或者自己到我院参加面试及试讲。

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