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教师招聘考试合格证并已经聘用的人员试用期为一年，如果在规定的时间内没有报到者视为自动放弃，如果试用期考核不合格者，解除聘用关系。
一、2014年贵州安顺教师招聘公示
经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由区招聘办在有关媒体进行为期七天的公示，接受社会监督。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由区招聘办按照管理权限办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
二、2014年贵州安顺教师招聘聘用安排
按照贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》（黔人发[2006]4号）、安顺市人事局《关于印发〈安顺市事业单位新增人员公开招聘实施意见〉的通知》（安市人通[2007]30号）和《关于对〈安顺市事业单位新增人员公开招聘实施意见〉进行修改和调整的通知》（安市人通[2008]29号），对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，由区组织人事部按照管理权限办理聘用手续，被聘用人员与用人单位签订聘用合同。
被聘用的人员应在规定时间内到用人单位报到，不按时报到的，视为自动放弃，取消本次聘用资格。聘用人员实行一年试用期。聘用期间按国家有关事业单位工资政策规定发放工资。试用期满考核不合格的，解除聘用关系。
如果大家对教师招聘相关要求还有什么不清楚的，欢迎咨询欣瑞教育4006202002
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