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根据《中共纳雍县委办公室关于印发<纳雍县机关事业单位人事调配工作规定>的通知》(纳党办发﹝2013﹞65号)文件精神，经县委、 县政府研究，决定对纳雍二中、纳雍三中、城区一小、二小、三小、四小、五小、六小缺科教师进行考调补充，为做好本次考调工作，特制定本实施方案。
一、考调原则及程序
考调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依据学校学科缺额情况制定考调计划、发布考调公告、按考调实施方案组织实施，资格审查贯穿考调工作全过程。
二、考调职位及人数
初中教师40名，小学教师50名，合计90名。具体职位详见附件《纳雍县2016年城区初中小学缺科教师考调职位一览表》。
三、考调范围和条件
(一)考调范围
除县直学校和城区一至六小以外的符合报考条件的县内在职教师。
(二)考调条件
1.工龄五年以上(2011年9月1日及以前参加工作)，年龄在40周岁以下(1975年5月8日及以后出生)。
2.爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，无违法违纪行为。
3.报考初中缺科教师：必须具备本科及以上学历，初中及以上教师资格; 现从事初中及以上学段教育教学工作。
4.报考小学缺科教师：必须具备专科及以上学历，具备小学及以上教师资格;现从事小学学段教育教学工作。
5.从事教育教学管理未任教人员(含借出人员)按其教师资格证报考相应学段职位。
6.符合以上报考条件的教师，所学专业和报考学科不限。
7.近三年年度考核为合格及以上等次。
(三)有下列条件之一的，不能报考。
1.受过党政纪处分，在处分期间的;
2.正在接受立案调查的;
3.服务期未满的特岗教师;
4.法律法规规定的其他情形。
四、考调程序及步骤
(一)考调方式：采用笔试方式进行。
(二)报名时间及地点
时间：2016年5月8日至5月10日(周末不休);
地点：纳雍县人力资源和社会保障局一楼大厅。
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