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为进一步深化人事制度改革，建立和完善人才流动的良性机制，缓解我县城区学校严重缺编状况，进一步满足教育工作的发展和需要，按照《龙里县党政群机 关和事业单位工作人员调配管理暂行规定》的要求，经研究，决定面向全县教育系统遴选34名教师到城区学校工作，现将简章公告如下：
一、遴选原则
遴选工作坚持德才兼备的选人标准，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则。
二、遴选岗位
遴选岗位15个34名教师(详见《龙里县教育系统2016年公开遴选教师职位表》)。
三、资格条件
1、政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规;
2、勤奋敬业，德才兼备，严于律己，公道正派，甘于奉献，品行端正，熟悉和热爱所报考职(岗)位;
3、遴选年龄50周岁以下(1966年8月1日及以后出生);
4、3年及以上工作年限(2013年9月10日(含)以前参加工作)，参加工作以来年度考核均为称职(合格)及以上等次;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、年龄、工作年限、学历及相关条件要求详见《龙里县教育系统2016年公开遴选教师职位表》;
7、符合遴选职位所要求的资格条件。
具有以下情形之一的，不得报考：
1、违反师德师风，被组织调查处理的;
2、受处分期间或未满影响期限的;
3、正在接受审计、纪律审查，或涉嫌违法犯罪、司法程序尚未终结的;
4.法律、法规和政策规定的其他情形;
5.不符合遴选职(岗)位所要求的其他资格条件;
6.其他规定不得报考的。
四、遴选程序
遴选工作按照发布信息、报名、资格审查、面试、测评、考察、公示和办理调动手续的程序进行。
发布信息在龙里县人民政府网(http:/www.longli.gov.cn)上公开发布遴选相关信息。
发布信息时间：即日起至2016年8月2日。
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